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samedi 9 février 2013
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Force Ouvrière maintient sa décision de BOYCOTT des instances paritaires et réunions avec l’administration
DECONCENTRATION DES SERVICES : POSITION DE NOTRE SYNDICAT
L’actualité récente nous amène à conclure que le sort du Département est loin d’être réglé et dépendra de l’Acte III de la Décentralisation : L’existence même des Départements semble menacée !
Pourquoi y aurait t-il URGENCE à présenter en CTP le projet de Déconcentration des Services du Conseil Général de Loire Atlantique ?
Pourquoi vouloir entériner au plus (...)
Force Ouvrière écrit au Président du Conseil Général : extraits ...
Notre syndicat s’est clairement positionné contre une déconcentration des services dans notre collectivité et nous souhaitons, par ce courrier, justifier notre point de vue.
[ ; .../... ; ]
Nous sommes simplement contre un nouveau changement d’organisation des services dans le contexte actuel, en raison, notamment, des risques psychosociaux qu’il induit.
En effet, les réorganisations antérieures ayant eu des conséquences extrêmement négatives pour un certain nombre d’agents, notre syndicat est actuellement interpellé par de nombreux professionnels inquiets sur leur déroulement de carrière, ainsi que sur (...)
Ci joint un diaporama que notre équipe a réalisé avant l’annonce de la réforme le 16 juin 2010 et qui nous a servi de base à la sensibilsation de nos collègues.
à découvrir et à partager sans modération
La CAP pour les avancements a eu lieu le LUNDI 1er octobre.
Nos représentants Force Ouvrière ont présenté la déclaration suivante.
Nous nous félicitons de l’importance du nombre des avancements qui ont été rendus possible cette année suite aux négociations auxquelles notre syndicat FO a activement participé.
En revanche, l’administration et les élus présents n’ont, à ce jour, pas voulu entendre notre demande et celles de nos collègues qui ne comprennent pas le "caractère péremptoire" de la règle des 4 ans qu’il faudrait accepter pour pouvoir prétendre à bénéficier d’un nouvel avancement ou d’une (...)
Notre syndicat demande que l’emploi d’agent des services techniques puissent permettre à tous nos collègues d’évoluer vers un emploi avec une perspective d’évolution de carrière. Il demande la suppression des quotas et la mise en place éventuelle d’un examen professionnel.