Le 7 janvier 2012, nous avons pu participer à la réunion concernant l’organisation départementale et territoriale du bassin de St Nazaire dans le cadre de la déconcentration des services et du plan de protection de l’enfance.

A la suite de cette réunion, nous éprouvons le besoin d’une rencontre avec vous réunissant l’intégralité des professionnels assistants de service social des CMS de la Délégation.

Les projets actuels de l’institution (déconcentration et plan protection enfance) créent des tensions, un climat délétère et parasitent nos conditions de travail.

Il apparait nécessaire de fonctionner en toute transparence et d’avoir votre positionnement quant à l’avenir de chaque poste et du travail social au sein du Conseil Général 44. L’activité 2012 permet de constater une augmentation des charges de travail. Quelles seront les conditions de l’accompagnement social quand nous aurons dans chaque CMS à subir des pertes ou des redéploiements de postes ?

En parallèle, de nouvelles tâches vont prendre plus d’importance (contractualisation RSA, accès aux droits des personnes qui en sont exclues, la Loire Atlantique comme site pilote) Les contours des fiches de poste évaluateurs IP sont flous et ne permettent pas d’avoir la certitude d’un allègement de ce travail de prévention et d’évaluation.

Dans ce contexte, quelle est votre position pour défendre la qualité d’un accueil et d’un service rendu au public, grand absent de ce débat ?