Depuis plusieurs mois, divers clignotants se sont allumés au sein du C.G., traduisant de multiples malaises des personnels : les projets de territorialisation de services fonctionnels ; le redimensionnement à la DGAS, certaines règles rigides en matière d’avancement ; le service de l’aide sociale à l’enfance ; les assistantes familiales et le C.S.A.J. !

Un nouvel exécutif vient d’être élu : composé pour partie de nouveaux élus et fort de l’expérience des plus anciens.

Nous attendons de celui ci qu’il prenne la mesure des attentes des agents dont nous nous sommes faits les portes paroles et dont les réponses apportées à leurs demandes n’ont pas, à ce jour, été à la hauteur des espoirs attendus !

Nous sommes encore dans l’attente des propositions suite aux questions soulevées par nos collègues sur la question du redimensionnement des effectifs des C.M.S.

Nous venons, par ailleurs, d’être informés de la création de postes envisagées relatives à l’exercice des missions de Protection de l’Enfance. En revanche, nous sommes circonspects sur le transfert de tâches et missions exercées par les collègues du Pôle AEF à d’autres services comme le Pôle V.S.I. et la P.M.I., voir pour certaines d’entre elles « externalisées ».

En outre, vos services nous ont informés que des discussions doivent reprendre sur le projet de « Territo » rebaptisé « Déconcentration des Services », sans attendre les élections pour de nouveaux représentants au CTP qui auront lieu le 6 novembre.

Nous sommes invités à une série de « séances de travail » d’ici le mois de novembre. Notre participation ne pourrait se réduire à ne jouer qu’un rôle d’accompagnement de « projets ficelés au préalable ».

Y a-t-il vraiment nécessité « à aller vite » pour adapter l’organisation et le fonctionnement de nos services au Territoire, selon les dires de vos services…

Nous ne sommes pas dupes : territo ou déconcentration, la démarche semble la même s’il est toujours envisagé… de transférer des missions fonctionnelles au territoire et donc du personnel !

FO, fort des précédentes mobilisations du personnel, avec notamment la journée du 3 décembre, rassemblant plus de 250 agents, reste persuadé qu’il s’agit d’une erreur stratégique, préjudiciable à l’intérêt du service public !

Ce que les personnels ont affirmé en décembre est encore d’actualité aujourd’hui, nous ne saurions les décevoir !

En dernier lieu, comme vous le savez, compte tenu du phénomène de régression du pouvoir d’achat de tous les ménages nous demandons sans attendre l’ouverture de négociation pour la revalorisation du régime indemnitaire des fonctionnaires, l’amélioration des avantages sociaux, comme la revalorisation des chèques déjeuners, la mise en place du chèque transport ou l’aide à la participation pour la protection mutualiste…

A cet égard, nous prenons acte positivement des améliorations envisagées et mises en œuvre prochainement sur les questions de rémunération des assistantes familiales et de leurs conditions d’indemnisation.

Force ouvrière a été la seule organisation syndicale a interpellé en ce sens le Président du Conseil Général solennellement à l’occasion de ce CTP.

Le personnel sera-t-il à nouveau contraint de faire entendre sa voix et d’appuyer ceux des représentants du personnel qui sont à leurs côtés, même lorsque cela « dérange notre employeur » ?