Le Syndicat Force Ouvrière s’est toujours battu pour défendre le pouvoir d’achat des salariés. En matière de régime indemnitaire nous avions souhaité sa revalorisation et l’avions confirmé à plusieurs reprises. Nous nous félicitons d’avoir été entendus par l’administration :
- compensation intégrale par le Département (dans la limite des plafonds réglementaires) de la retenue salariale de 5% sur les primes, avec effet rétroactif au 1er janvier 2005,
- indexation à compter de cette année du régime indemnitaire sur l’évolution des traitements,
- instauration d’une prime d’ancienneté pour les assistantes maternelles,
- poursuite des discussions sur une évolution possible du régime indemnitaire.
AUTRES QUESTIONS À L’ORDRE DU JOUR :
- projets de déménagements concernant près de 80% du personnel localisé près du siège social du Département, en particulier les incertitudes pour les collègues de la Direction de l’Éducation et du Service des Transports qui ne connaissent pas leur nouveau lieu d’accueil,
- reçus-collés, promus, lauréats de concours et nouvelles règles de mobilité interne,
- nouveau mode d’attribution des prestations du COS…
- conditions de travail des collègues du Musée, du Logis, des Foyers Départementaux, à la DGAS, dans les Délégations de Solidarité, et des assistantes maternelles…
Nous sommes à votre écoute.
FSQ Tribune FO Mai 2005