Alors que le nouveau gouvernement réhabilite une concertation syndicale qui avait presque disparu dans la mandature précédente (voir le triste épisode de la "contre-réforme des retraites"), notre Collectivité semble se fermer toujours davantage au dialogue social.
Les exemples sont nombreux et significatifs :
Une tendance croissante à réunir les syndicats pour uniquement les informer, comme on peut, par exemple, le constater pour la déconcentration des services.
FO REFUSE DE SE LAISSER INSTRUMENTALISER par l’Administration qui multiplie, par ailleurs, les instances, alors que notre priorité est d’être disponibles pour nos actions de terrain menées au service des agents.
Entre "réelle concertation" et "apparence de dialogue social", il nous faut choisir !
C’est pourquoi, nous refusons de cautionner une déconcentration à hauts risques psychosociaux ou de participer à certaines instances de travail, tel le "groupe cadres", dont les solutions semblent déjà prédéterminées et n’apportent rien de bien nouveau au regard de ce qui se fait déjà…