Nous, personnels soussignés, estimons que les multiples réorganisations, annoncées pour le début de l’année 2009, auront des conséquences quel que soit notre statut, notre service d’affectation, notre fonction.
Laisser éclater les services demain, dont ceux du personnel mais bien d’autres encore, dans de nombreuses directions, c’est prendre le risque :
Et pour les agents face au « choix » d’une mobilité c’est le risque :
Ensemble ouvrons une vraie porte de négociation !
OUI le personnel, leurs représentants ont leur « mot à dire » sur l’intérêt ou non de la « déconcentration - délocalisation de services », et non simplement sur les conditions de leur « mise en œuvre » !
Après l’expérience difficile de ces dernières années de nos collègues travaillant dans les Délégations de la Solidarité, nous ne voulons pas que ce mode d’organisation soit généralisée… en particulier pour la gestion des personnels au travers de la mise en place des Pôles Ressources aux Territoires, mais aussi… pour d’autres services dont leur importance numérique ne le justifie pas.
L’avis d’un Comité Technique Paritaire étant obligatoire avant tout projet de réorganisation, celui-ci ne devant être saisi pour avis que le 15 décembre, ils nous semblent légitime d’attendre que soient élus de nouveaux représentants du personnel.
C’est pourquoi, fermement opposés à ces projets de réorganisation, nous demandons leur remise en question et la suspension de tous travaux sur ces « dossiers » dans l’attente des prochaines élections professionnelles du 6 novembre 2008.