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Prise de risques !
mardi 10 avril 2007
par Comité rédaction FSQ

Le stress au travail est un facteur de risque pour la santé : le salarié a l’impression qu’il ne peut pas faire face aux contraintes imposées, débordé, non reconnu, il perd ses propres repères. Des études récentes prouvent que les conditions de travail actuelles préparent une explosion des mises en invalidité pour des problèmes articulaires ou psychiques.

Compétition amplifiée par la mondialisation, intensification du travail, même les services publics doivent être de plus en plus compétitifs : Poste, Sécu., ANPE... Tous les niveaux de la hiérarchie sont soumis au toujours plus : pour tenir les délais imposés, on travaille chez soi, pendant les trajets... grâce aux portables.

Alors, pour certains, c’est la perte de sens au travail, une dégradation de la vie personnelle voire plus...

Depuis dix ans, les troubles liés au travail en urgence ne cessent de croître. Le maître mot est polyvalence. Ne s’agirait-il pas d’un moyen détourné pour réduire les effectifs et augmenter la charge de travail de chacun ?

Autre astuce, le travail par mission, qui permet de rester flou sur les moyens. Puis vient le temps des séminaires spécialisés et autres coachings.

Le personnel devient des « ressources humaines » à pressurer, les fonctionnaires, des E.T.P. équivalent temps plein à saucissonner « en quotité de travail ».

Avec un taux de chômage de 10%, les conditions de travail passent au deuxième plan !

Dernière minute, un harceleur, cadre du C.G. 44, condamné, en appel au Pénal, à 3 mois d’emprisonnement avec sursis.