Transfert à l’Eraudière : qu’importe que les personnels avec FO contestent massivement ce choix lié à une desserte de transports en commun inadaptée…et aujourd’hui on parle de « plan de mobilité » !
Nième réorganisation de la DGAS : qu’importe si pour coller à des découpages politiques, des services comme des centres médico-sociaux sont désorganisés…si pour mettre en place des « unités spécifiques » sans personnel supplémentaire, on dépèce les équipes de terrain « en quotité de travail »…les groupes chantiers apaiseront l’agitation sous jacente !
Externalisation du Foyer de l’Enfance : qu’importe que FO ait demandé que soient réellement anticipées toutes les conséquences de la rupture du lien organique avec le Conseil général, l’autonomie rapide primait !
Harmonisation des primes des personnels transférés : qu’importe que FO essaie de négocier de meilleures conditions d’intégration, les décisions seront unilatérales !
Archives Départementales : qu’importe que les personnels affirment que le projet d’ouverture du samedi semble plus motivé par une opération de « communication » que pour répondre aux besoins du public !
C.S.A.J. : exit le contrat jeune majeur, qu’importe si « sous couvert d’autonomie » ces jeunes se retrouvent de plus en plus tôt sans prise en charge sociale, financière, familiale, « affective », en dépit de l’avis des équipes socio-éducatives – travailleurs sociaux et assistantes familiales !
Oubliés ? L’« humain », le « sens du travail », la raison d’être du « service public », la « place indépendante des syndicats »…