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Actions pour la rentrée des salarié(e)s
lundi 5 septembre 2005
par Comité rédaction FSQ

Tandis que les écoles ouvrent leurs portes, des services départementaux près du siège social préparent leur départ pour un nouveau lieu d’affectation à l’Eraudière. D’autres services suivront au printemps prochain.

FO, au nom du personnel concerné, a appelé l’attention de l’Administration sur les incidences d’une telle décision qui provoquent des difficultés pour nos collègues. Notre objectif : nous faire entendre pour défendre les salariés et obtenir toutes les mesures susceptibles de compenser ces déménagements excentrés qui auraient demandé davantage de concertation et d’anticipation.

FO soutient également les collègues des Foyers de l’Enfance et du Logis confrontés à un projet de regroupement et à un changement de statut : l’autonomie des Foyers. C’est par la négociation, voire la résistance, que nous continuerons à intervenir.

D’autres sujets nous préoccupent :

  • la situation tendue des secrétariats de CLI et cellule de gestion des aides financières
  • la surcharge de travail à la DGAS pour les cadres comme pour les agents de terrain
  • l’examen des conditions de remplacements des arrêts maladie
  • la demande d’augmentation des effectifs dans certains services
  • l’amélioration des conditions de travail pour des agents en situation de souffrance au travail
  • la modification des règles imposées en matière d’avancement (quotas injustes, collègues reçus à l’examen d’adjoint administratif qui n’ont pu être promus).

Enfin, nous revendiquons une réelle amélioration du régime indemnitaire avec une augmentation minimale par an pour tous de 600 €.

FSQ Tribune FO septembre 2005