La Fonction Publique est plus que malmenée ces temps-ci !
Non content de dénoncer les soi-disant privilèges des fonctionnaires par rapport au privé, la réduction de « notre masse salariale » est poursuivie par ce gouvernement pour… "sur notre dos" … réduire les dépenses publiques !
En témoigne pour 2007, le gel des salaires par rapport au coût de la vie : 0% pour une inflation dépassant les 2,5% ! Et ce ne sont pas les +0,7 % décidés unilatéralement et accordés "généreusement" pour 2008, qui change la donne (inflation prévisionnelle estimée à près de 3%) !
FO n’accepte pas cet état de fait, qui pénalise tous les salariés !
Sur un plan national, FO s’est toujours battu pour différencier les valorisations statutaires, de la revalorisation du point d’indice, seul critère qui doit pouvoir garantir l’alignement des salaires sur la hausse du coût de la vie !
Et ne parlons pas de l’urgente et nécessaire revalorisation par l’État du barème des indemnités kilométriques !
Sur un plan local c’est aussi ce qui nous motive pour défendre, valoriser tous les éléments de rémunérations accessoires dont le C.G. a la maîtrise (régime indemnitaire, chèques déjeuners…), mais également susciter la création de nouvelles aides possibles : participation à la protection mutualiste, instauration d’un chèque transport, amplification du dispositif prêt de voiture pour nécessité de service…
Collègues, la liste n’est pas close… A vous de la compléter !